Perguntas Frequentes:
SP EMPREGOS: Saiba tudo que você precisa sobre o site spempregos.com.br nas perguntas frequentes abaixo. Caso não encontre o que deseja, poste sua pergunta no link: Fale com o SP EMPREGOS.
Como cadastrar o currículo no SP EMPREGOS?
No SP EMPREGOS, funcionamos no formato de classificado online, divulgando cerca de 800 vagas de emprego em SP diariamente, em nosso site https://spempregos.com.br, tudo inteiramente grátis. Clique já e confira! Por isso, o SP EMPREGOS não possui cadastro de currículos.
Você deverá escolher as vagas de acordo com seu perfil profissional e enviar seu currículo diretamente ao recrutador por meio do botão “Quero me candidatar a essa vaga”.
O SP EMPREGOS é confiável?
Definitivamente, SIM. O SP EMPREGOS é confiável!
Se sua dúvida é se o SP EMPREGOS é confiável, alguns números poderão responder à sua dúvida: cerca de 100 mil pessoas acessam o site diariamente. Mais de 5 mil empresas paulistas anunciam cerca de 500 vagas por dia. O SP EMPREGOS é o maior site de empregos de São Paulo! E isso há mais de dez anos consecutivos.
Como sei que o recrutador recebeu meu currículo?
Toda vez que um candidato envia seu currículo ao recrutador por meio do botão “Quero me candidatar a essa vaga”, são disparadas duas mensagens pelo nosso servidor: uma para o recrutador e outra para o candidato.
Se você recebeu a mensagem de confirmação de envio, a mensagem com seu currículo também foi encaminhada ao recrutador.
Apenas para tranquilizá-lo em relação a isso, utilizamos o melhor software de disparo de e-mails disponível no mercado, que pode fazer até 20 milhões de envios por hora (não usamos nem 1% dessa capacidade durante um mês inteiro).
Fique seguro de que o recrutador receberá seu currículo.
Como excluir uma vaga anunciada?
Para excluir uma vaga anunciada, utilize o link disponível no e-mail de confirmação que você recebe quando a vaga é publicada.
Todo e-mail de confirmação possui o link. Se você acha que não recebeu, verifique na sua caixa de spam.
Se você não encontrá-lo, faça uma solicitação, incluindo o link da vaga que está divulgada, na seção ”Fale com o SP EMPREGOS”. O link de acesso pode ser encontrado no topo dessa página.
O SP EMPREGOS é uma empresa de comunicação web que veicula informações. Não temos nenhuma relação com as empresas que anunciam as vagas, sendo somente um veículo de comunicação, como um jornal ou canal de televisão.
Não fazemos recrutamento e nem temos contato direto com as empresas, a não ser pelo formulário de cadastramento de vagas.
O SP EMPREGOS é um site de divulgação de vagas de emprego que funciona no formato de classificado online, assim como a seção de classificados de um jornal impresso. As empresas anunciam suas vagas gratuitamente, e os candidatos, também gratuitamente, escolhem as vagas de seu interesse, de acordo com seu perfil, e enviam seu currículo por meio do botão “Quero me candidatar a essa vaga”, existente em todas as vagas.
Fazemos algumas verificações sobre a veracidade das vagas, mas não podemos garantir o adequado procedimento dos recrutadores do momento da entrevista e nem as condições anunciadas em cada vaga.
O que é o SP EMPREGOS?
O SP EMPREGOS (https://spempregos.com.br) é o maior site de empregos de São Paulo, funcionando sob o formato de classificado online (não temos banco de currículos para que você cadastre o seu).
É como um site de classificados de imóveis ou de automóveis: você procura a vaga que mais se encaixa no seu perfil e utiliza o botão azul existente na vaga para encaminhar seu currículo, via e-mail ou texto (quem escolhe como quer receber é o recrutador).
Portanto, o SP EMPREGOS não é uma agência de empregos. Somos uma empresa de comunicação digital. Não temos responsabilidade sobre as vagas divulgadas, assim como um jornal impresso também não tem.
Apesar disso, fazemos uma checagem de várias informações para evitar que sejam publicadas vagas falsas, mas não podemos garantir a qualidade da vaga e como a empresa age no seu relacionamento com candidatos. A responsabilidade de informações detalhadas sobre a empresa é do candidato, quando for contactado pela empresa.
Sim, o SP EMPREGOS é totalmente gratuito, tanto para candidatos, quanto para recrutadores.
Para sermos gratuitos, precisamos exibir anúncios. Esse é o motivo pelo qual não podemos deixar de exibí-los, pois temos muitos custos: funcionários, servidores de hospedagem, manutenção, impostos, etc.
Ao clicar no botão, será aberta uma caixa de informações obrigatórias para o envio do currículo. A escolha do formato de envio (texto ou arquivo anexado) é exclusiva do recrutador, que escolhe a forma de sua conveniência no momento de cadastramento da vaga.
Todo mundo conhece alguém que já se empregou pelo SP EMPREGOS.
A partir desse momento, não temos mais nenhuma relação com seu processo de candidatura.
O SP EMPREGOS é uma agência de empregos?
Como o SP EMPREGOS funciona?
Não há cadastro de currículo e nem responsabilidade do SP EMPREGOS pelas vagas anunciadas (somos apenas um canal de divulgação). A responsabilidade sobre a decisão de comparecer ou não a uma entrevista é de cada candidato, que deve questionar ao recrutador o que julgar necessário durante a convocação para a entrevista.
O SP EMPREGOS é gratuito?